Blog
Blog>

Dones al sector porcí: lideratge, innovació i futur
07 de març de 25 - Noticies
El sector porcí ha evolucionat significativament en les darreres dècades, i un dels canvis més destacats ha estat el creixement de la participació femenina. Històricament, aquesta indústria ha estat dominada per homes. Tanmateix, actualment les dones hi tenen un paper fonamental en totes les àrees, des de la producció a les granges fins a la gestió, la recerca i la innovació.
Presència femenina al sector porcí
Segons dades d’INTERPORC, avui dia el sector porcí genera al voltant de 65.000 llocs de treball directes ocupats per dones, cosa que representa un 42 % del total de llocs de feina. La seva presència es distribueix de manera equitativa entre la producció primària, on treballa el 48,4 % d’aquestes dones, i la indústria de transformació, que en contracta el 47,6 %. A més, un 4 % desenvolupa la seva tasca en cooperatives o empreses integradores.
Aquesta presència femenina significativa té un impacte especial en les zones rurals. I és que la indústria porcina està present en el 39 % dels municipis amb menys de 5.000 habitants. En aquest sentit, la implicació de les dones en la producció porcina contribueix a enfortir l’economia rural, generar ocupació estable i frenar el despoblament d’aquestes àrees.
D’altra banda, la modernització del sector ha facilitat que moltes dones accedeixin a diferents rols dins de la producció porcina. La digitalització, l’automatització dels processos i la implementació de models de gestió basats en l’eficiència han obert més oportunitats perquè les dones ocupin càrrecs de lideratge i presa de decisions. Tot i aquests avenços, la bretxa de gènere en termes d’accés a càrrecs directius continua sent una realitat en moltes regions, i el percentatge de dones en llocs de lideratge, com ara el de responsable de granja, se situa actualment en el 18,8 %. Per això, és fonamental continuar treballant en polítiques d’igualtat i visibilització del talent femení per aconseguir un sector porcí més equitatiu i competitiu.
Rotecna, impulsant els èxits femenins al sector porcí
En aquest procés de transformació i reconeixement del paper de la dona al sector porcí, Rotecna ha assumit el compromís de donar veu a les dones que en formen part, visibilitzant la seva feina i els seus èxits.
Un d’aquests exemples és el cas de la Gemma Ticó, veterinària de formació que, després de treballar en l’àmbit de la genètica porcina, va trobar la seva veritable vocació en la comunicació. En adonar-se que el sector portava anys comunicant-se només internament i no de cara a la societat, va decidir convertir-se en una de les veus més influents de l’àmbit comunicatiu porcí. La seva tasca s’ha centrat a explicar als consumidors la realitat del sector, impulsant una narrativa positiva i basada en la transparència.
Una altra història inspiradora és la de la Neus i l’Alba Serentill, dues germanes que van decidir unir forces per gestionar la granja familiar fundada pel seu avi fa més de 70 anys. Mentre que la Neus sempre va tenir clar el seu vincle amb el camp, l’Alba va descobrir la seva passió per la porcinocultura en veure l’impacte de la tecnologia en la producció porcina. Juntes han sabut equilibrar tradició i innovació, donant un nou impuls a l’empresa familiar i apostant per un futur sostenible i de qualitat en el món rural.
Històries com les de la Gemma, la Neus i l’Alba reflecteixen la diversitat de camins que poden seguir les dones dins del sector porcí. Des de la comunicació fins a la producció directa, el seu paper és clau per a l’evolució i l’enfortiment de la indústria.